Met het Kanban board stimuleer je leerlingen om samen te werken. 
Kanban stamt af van het Japanse ‘kan’, dat ‘visueel’ betekent, en ‘ban’, wat staat voor ‘kaart of bord’. Dit is een visuele methode waarmee je een groep of team ondersteunt in het organiseren van de te ondernemen acties. De methode werd ontwikkeld bij Toyota door Taiichi Ohno als systeem om een hoger productieniveau te behalen, in de eerste helft van de vorige eeuw.

Elke rij geeft een onderdeel van het project aan die je op weg helpt naar het eindproduct. 
Elke post-it vertegenwoordigt de taken, activiteiten, opdrachten, etc. die teams moeten voltooien om de eindstreep van een onderdeel te behalen.

De voordelen van het werken met een Kanban board:

– Helpt leerlingen bij het plannen en bespreken van hun werk als een team.
– Helpt leerlingen inzien hoe het dagelijkse werk leidt naar het uiteindelijke product/taak/gebeurtenis.
– Helpt leerlingen te bepalen waaraan ze moeten werken zodra een taak is voltooid.
– Houdt individuen verantwoordelijk voor hun teamwerk.
– Helpt leerlingen hun voortgang te zien en trots te zijn op hun werk.